Android est un système d’exploitation développé par Google que l’on retrouve principalement sur des tablettes ou des smartphones. Il représente 80 % des offres du marché et est aujourd’hui le système d’exploitation le plus utilisé par les téléphones mobiles. En France par exemple, plus de 70 % des ventes de smartphone le sont avec Android.
Il n’est donc pas étonnant qu’à ce jour, on compte beaucoup plus de développeurs Android que de développeur iOS. Par ailleurs, le métier de développeur est un métier dans lequel on ne peut faire illusion longtemps. Pour bénéficier de possibilités intéressantes en termes d’offres d’emploi ou de progression de carrière, il faut posséder certaines qualités et compétences techniques.
En quoi consiste le travail des développeurs d’application Android ?
Il est aujourd’hui nécessaire pour toutes les entreprises, petites ou grandes, de posséder une application, car la plupart des utilisateurs se servent de leur téléphone mobile pour se connecter et avoir accès à leurs contenus.
Il faut permettre aux utilisateurs d’accéder facilement à leur messagerie ainsi que des offres de services, d’obtenir des informations en temps réel, d’avoir recours à différentes sources de divertissement, etc.
Le travail va donc consister à concevoir une application capable d’offrir un double bénéfice :
- Pour l’utilisateur de l’application qui devra en tirer la meilleure expérience possible.
- Pour l’entreprise qui devra être capable de faire remonter de manière simple et efficace toutes les informations contenues dans la tablette ou le Smartphone vers le top management.
Les qualités d’un bon développeur Android ?
Un bon développeur c’est quelqu’un de performant, de travailleur et capable d’évoluer vers le « lead-dev », c’est-à-dire se tenir suffisamment au courant pour continuer à faire évoluer son talent, ses compétences et proposer des choses toujours nouvelles, car les mises à jour de langage s’effectuent chaque jour.
Vous pouvez sans doute être très bon durant une année, mais si vous ne vous intéressez pas régulièrement aux mises à jour, aux évolutions, année après année, vous perdrez en performance et vous n’aurez pas suffisamment de débouchés en termes d’opportunité d’affaire ou d’emploi.
En parallèle, les projets de développement d’application mobile s’étendant en général sur de longues durées (de plusieurs mois à deux ans), il n’est donc pas opportun de changer de développeurs au cours d’un projet de développement mobile.
Un bon développeur doit également être capable de fournir un code et une documentation permettant facilement le relais.
Quelles compétences avoir pour satisfaire une clientèle exigeante ?
Pour satisfaire les meilleurs niveaux d’exigence au cours des projets qu’il est amené à réaliser, un bon développeur doit avoir certaines compétences techniques. Il doit :
- Être capable de développer une stratégie pour et avec un client qui parfois ne perçoit les applications que sous l’angle de fonctions gadgets.
- Être en mesure de designer des applications et des interfaces utilisateurs de manière à les rendre les plus efficaces possible, afin qu’il n’y ait pas de rejet de la part des utilisateurs.
- Être capable de développer techniquement les applications en environnement multi web et surtout les rendre convergentes avec le système d’information, de manière à stimuler la création de la valeur au sein de l’entreprise.
- Avoir la capacité d’introduire ce qu’on appelle « l’analytique » qui consiste à comprendre comment le produit est utilisé au quotidien, de manière à pouvoir l’améliorer tout au long de son cycle de vie.
Avoir la maîtrise du langage Java
Dans le développement sous Android, le langage Java est en quelque sorte ce que l’anglais est aux Britanniques. Il est indispensable d’en avoir la maîtrise avant de se lancer dans le développement mobile.
C’est grâce à ce langage que le développeur va être capable de codifier l’ensemble des informations qui lui sont données au cours d’un projet.
Lorsqu’un développeur iOS rencontre un client, ce dernier lui fait part d’un certain nombre de règles ou de services qu’il aimerait voir matérialiser dans un téléphone mobile.
Le codage consiste à traduire l’ensemble de ces règles ou services qui lui ont été donnés sous la forme naturelle d’une phrase simple du type sujet+verbe+complément en langage informatique, sachant que Java est le principal langage informatique du système Android.
Quels sont les débouchés du métier ?
Qu’il s’agisse d’offres d’emploi (CDI, CDD, freelance) ou d’offres de formation, de nombreuses opportunités s’offrent aux développeurs Android.
On peut notamment observer le caractère indispensable de la fonction de développeur dans de nombreux secteurs tels que :
- Les agences web.
- Les startups innovantes.
- Les éditeurs de logiciel.
- Les industries de jeux vidéo.
Conseils pratiques pour un bon parcours dans le développement Android
Vous vous demandez comment devenir développeur Android ?
Vous devez cultiver certaines qualités que l’on est appelé à exprimer d’une manière ou d’une autre dans la quasi-totalité des métiers.
- Il faut en permanence se remettre en question, ne pas rester sur ses acquis et rester à la pointe des nouvelles technologies.
- Il faut savoir communiquer au sein de l’équipe pour qu’elle soit fonctionnelle.
- Il faut avoir une bonne réactivité et comprendre les besoins des clients.
- Il faut être curieux et un tout petit peu fainéant, dans le sens où factoriser son code est une bonne manière d’automatiser et de simplifier le travail qu’on a à faire.
On doit pouvoir juger le code Java d’un bon développeur Android sur plusieurs critères : la facilité à assurer sa maintenance et la lisibilité.
Alors qu’Apple avec iOS était le plus utilisé dans les premières années, Android a pris le dessus. Cela a changé la donne et a obligé pas mal d’opérateurs et e-commerçants à revoir leurs stratégies mobiles. Il y a donc suffisamment d’offres d’emploi à pourvoir pour les développeurs Android.
Avec une bonne formation ou une bonne expérience, la plupart des entreprises n’hésiteraient pas à miser sur une offre de conception d’application mobile en CDI.
Cependant, ce travail demande une certaine organisation aussi bien dans le travail d’équipe que dans le travail individuel. Il faut en effet cerner l’ensemble des règles à appliquer afin de bien répartir les tâches de codage.
Pour en savoir plus, nous vous conseillons de vous référer à la page suivante :
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