Nous pensons que les modèles traditionnels de l’agence de communication et de la ESN sont révolus et doivent évoluer. Nous pensons que le monde a besoin d’un nouveau type d’agence. Non basée sur la taille, mais sur l’idéologie, la manière de réaliser les choses et la maîtrise technologique. Une entreprise composée d’hommes et de Femmes compétents, volontaires, et regroupés autour des mêmes valeurs.
Nous avons crée dans AppStud, une entreprise qui aligne ses objectifs Business à ceux de ses clients et surtout de ses collaborateurs.
Resilience Not expertise !
La technologie est volatile. Nous ne cherchons pas d’experts dans telle ou telle technologie. Nous recherchons des ingénieurs qui savent s’adapter , résoudre des problèmes, et avides d’apprendre.
Team Before.
Nous considérons l’esprit d’équipe comme pierre angulaire de notre évolution. Nous ne vendons pas d’ingénieur en assistance technique ou en régie chez nos clients, mais une équipe interne, maîtrisant une méthodologie de production, et sachant travailler ensemble.
Work Hard, Play Hard.
Personne n’a jamais changé le monde en 35 heures / semaine. Même si nous proposons à nos équipes des activités de groupe mensuelle, des cours d’anglais, de théâtre, des formations annuelles, des Talks hebdomadaires, du home office illimité, nous demandons une forte implication dans le Travail.
Try, Fail, Learn, Re-Do.
Chez AppStud, nous sommes souvent tombés, avons souvent failli mettre la clé sous la porte, et nous sommes toujours relevés en apprenant de nos erreurs. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils en fassent de même. Personne ne vous en voudra d’expérimenter de nouvelles choses. Par contre, on vous en voudra de n’avoir pas essayé.
No politics, just results.
Nous avons un modèle hiérarchique quasiment linéaire. Nous n’avons ni manager, ni chef. À la place, des équipes pluridisciplinaires multi-compétentes et autonomes. Donc nul besoin de chercher à être dans les petits papiers de tel ou tel chef, il n’y en a pas chez nous. Nous regardons exclusivement les résultats produits.
Magic happens out of the confort zone.
Pour faire les 1% d’extra mile, nous devons faire ce que les 99% des autres agences refusent de faire. Nous ne cherchons pas à faire les choses « comme les autres » mais n’hésitons pas à expérimenter de nouvelles routes pour être meilleurs. Nous sommes particulièrement sensibles à des qualités telles la curiosité, la créativité, et l’échange.
Something to say? Say it!
Pas de langue de bois chez Appstud. On doit pouvoir tout dire à n’importe qui.
Vous souhaitez nous rejoindre? Postulez !
