Si vous vous intéressez aux applications mobiles depuis un moment, alors vous devez probablement déjà savoir comment se construit un projet de développement d’une application mobile iPhone ou Android.
En revanche, quelles que soient l’ampleur et la qualité de votre projet, vous ne parviendrez pas à grand-chose sans l’assistance et l’accompagnement de programmeurs qualifiés.
Dans la programmation des applications mobiles, collaborer avec des partenaires qualifiés et expérimentés est une nécessité, non seulement pour garantir la qualité du produit, mais pour assurer également son évolution dans le temps.
Où trouver de tels profils ?
Découvrez les trois plateformes de référencement pour développeur les plus recommandées par les experts.
Stack Overflow
Stack Overflow est la plus grande communauté de programmeurs dans le monde. Elle est visitée par plus de 50 millions d’internautes chaque mois et dispose d’une base de données d’à peu près 60 000 programmeurs répartis dans 273 pays.
Chaque année, elle réalise des sondages auprès de programmeurs et de recruteurs à travers le monde pour rendre compte de l’évolution du marché du développement.
Depuis dix ans, Stack Overflow accompagne les employeurs dans la recherche de profils qualifiés. Que vous recherchiez des programmeurs pour des emplois à durée indéterminée, déterminée ou en freelance, vous y trouverez des profils parfaitement adaptés à vos projets.
Malt
Malt est une plateforme française spécialisée dans le référencement de freelances. Elle ne propose que des programmeurs indépendants, mais dispose d’une base de données suffisamment qualifiée et expérimentée pour mener à bien n’importe quel type de projet.
- Développement Back-End.
- Développement Front-End.
- Chatbot, Messenger, WordPress, méthode agile, react native.
- Java, iOS, PHP, API, Ruby, etc.
Vous y trouverez une diversité de profils répartis dans toutes les villes de France.
CreativLink
Comme son nom l’indique, CreativLink est une plateforme spécialisée dans la création des designs. Elle propose divers profils de programmeurs certes, mais la conception des designs et de tout ce qui se rapporte à la charte graphique d’une application est la spécialité de ses membres.
- Design d’interface.
- Logo.
- Icône.
- Images.
- Graphisme.
Vous y trouverez de nombreux talents dans le domaine du design.
Comment améliorer vos méthodes d’entretien ?
Dans la plupart des projets de programmation mobile, le recrutement de profils qualifiés et expérimentés est très souvent une étape périlleuse.
Cela est tout simplement dû au fait que pour évaluer les candidats, bon nombre d’employeurs se réfèrent toujours à la méthode classique du CV. Cette méthode n’est pas du tout adaptée à ce type de recrutement.
Il est plus astucieux de mettre un programmeur face à sa machine et de le laisser vous montrer ce qu’il est capable de faire. On peut aussi lui demander de travailler sur un mini POC (Proof Of Concept).
Si vous souhaitez vous assurer qu’en plus des talents techniques, le programmeur que vous souhaitez recruter a également le sens du travail en équipe, la meilleure approche consiste généralement à inclure les équipes de programmeurs de votre entreprise dans le processus de recrutement.
Conclusion
Dans la gestion des projets de programmation, être accompagné par des développeurs qualifiés est très souvent une difficulté à surmonter pour les donneurs d’ordres désireux d’intégrer le marché des applications mobiles sur internet.
Les plateformes de référencement sont une solution pratique et viable dans l’encadrement et l’accompagnement des recruteurs. Certaines d’entre elles conseillent les entreprises et les clients/particuliers en leur apprenant comment créer un environnement au sein duquel les programmeurs aimeraient travailler.
On peut aussi choisir de s’affranchir de cette prise de risque en se tournant vers une agence spécialisée.
Pour en savoir plus, nous vous conseillons de vous référer à la page suivante :
Nous sommes prêts à créer votre application de rêve !
